Géén verkooppraatjes. Geen lange webinars. Wel concrete kennis over wat een koper aantreft, wat hij ervan af haalt, en wat je daar als ondernemer aan kunt doen — vóórdat je verkopen overweegt.
Niet omdat de markt slecht is. Wel omdat ze pas op de SPA-tafel ontdekken wat een koper ziet — en dan is voorbereiden te laat. Wij draaien dat om. Je leert vooraf wat ertoe doet, je werkt 12-18 maanden aan de juiste dingen, je verkoopt voor wat je bedrijf écht waard is.
Werkbare templates, scherpe cijfers, eerlijke voorbeelden uit de praktijk. Geen "follow your passion". Wel wat je deze week kunt doen om je waardering volgend jaar 20% hoger te krijgen.
Door senior advisors die elke week écht deals begeleiden in flex-staffing. Niet door consultants die het uit een boek hebben geleerd. Sector-specifiek, niet generiek.
Wij geven kennis weg die andere boutiques achterhouden tot je een mandate hebt getekend. Onze logica: wie écht waarde van ons krijgt vóór de deal, weet wat hij later van ons krijgt tijdens de deal.
Begin met De Waardeverhoger — de basis. De andere cursussen bouwen daarop voort en kunnen in elke volgorde gevolgd worden.
De basis. Je leert wat een koper waardeert, hoe de multiples-formule werkt, en wat de zes onderwerpen zijn die het meest impact hebben op jouw waardering.
Praktisch en getalsmatig. Je voert in vier weken zelf vier normalisaties door op je laatste boekjaar — en eindigt met een schoon overzicht dat een koper begrijpt.
De grootste enkele waardebepaler in flex. Diagnose, strategieën om risico te verlagen zonder klanten te verliezen, en hoe je het verhaal aan een koper vertelt.
Voor wie serieus is. Werkt parallel met max 12 andere ondernemers door 12 weken gerichte voorbereiding, met wekelijkse live-sessies en peer-review (anoniem). Eindigt met een eind-presentatie en concrete vervolgstap-advies.
We hebben de aanmelding zo simpel mogelijk gemaakt. Geen lange formulieren, geen wachtwoorden om te onthouden, geen dagelijkse mails. Wel concrete waarde elke week.
Vier velden: e-mail, bedrijfsnaam, omzet-range, sector. We sturen je een magic-link.
Klik op de magic-link in je inbox. Je bent in het portaal — geen wachtwoord nodig, ooit.
Elke week één les (video + huiswerk-template). Ongeveer 30 minuten investering per week.
Na de eindquiz krijg je je certificaat. En je kunt de Exit-Ready test doen om je vooruitgang te meten.
De Value Academy is ons antwoord op de constatering dat te veel ondernemers te laat beginnen met voorbereiden. Hier is wat we zien bij onze deals — anoniem, geaggregeerd.
Vier velden, geen wachtwoord, je krijgt vanavond nog je magic-link en eerste les. Toegang blijft, ook als je later in pauze gaat.
Ja. Cursus 1-3 zijn volledig gratis, zonder addertjes. Cursus 4 (12-weekse cohort) is betaald omdat hij meer aandacht en begeleiding vereist — maar de eerste drie geven je al de meeste waarde.
Per week één videoles (8-12 min) + één huiswerk-template (Excel of PDF) + één quizvraag. Aan het eind van de cursus een gefundeerd certificaat in onze huisstijl, automatisch via e-mail.
Niet als je het niet wil. We zijn een M&A-boutique en we begeleiden ondernemers in verkoop — als je daar uiteindelijk voor kiest, mooi. Maar de cursus is geen verkapte sales-funnel. Je krijgt geen telefoontjes tijdens de cursus, geen druk om iets te doen. We informeren, jij beslist.
30-40 minuten per week voor cursus 1-3. Eerlijk: als je het huiswerk doet, leer je meer dan als je alleen de video kijkt. Maar het is ook nuttig zonder huiswerk.
Geen probleem. Het portaal onthoudt waar je was. Je kunt over een maand verder, of een half jaar. Geen verloren voortgang.
De cursus is geschreven met flex-staffing als context, maar 80% van de inhoud is universeel toepasbaar op andere dienstverlening (engineering, SaaS, consultancy). We krijgen positieve feedback van ondernemers uit verschillende sectoren.
Onze senior M&A-advisors die elke week écht deals begeleiden in flex-staffing. Geen consultants of theoretici. Voor cursus 1 is Niklas Plasmans (founder, Exit in Flex) de hoofdpresenter.