IN TREK

Payroll/backoffice dienstverlener.

Groeiend payrollbedrijf met recurring revenue model. WTTA-compliant, volledig geautomatiseerde processen. Ideaal voor buy-and-build strategie.

Sector Payroll
Omzet €2 - 5M
EBITDA 8 - 12%
Regio Landelijk
FTE 500+ (flex)
Vraagprijs Op aanvraag

Business Overview.

Deze payroll/backoffice dienstverlener is een landelijk opererend bedrijf met een sterk recurring revenue model. De onderneming biedt payrolling, verloning en backoffice-diensten aan uitzendbureaus en andere flexbedrijven in heel Nederland.

Met een omzet tussen de €2 en €5 miljoen en een EBITDA-marge van 8 tot 12% is dit een winstgevende en schaalbare onderneming. Het bedrijf verwerkt maandelijks de verloning van meer dan 500 flexkrachten via volledig geautomatiseerde processen. De organisatie is WTTA-compliant en voldoet aan alle actuele wet- en regelgeving.

Dankzij de hoge mate van automatisering is de overhead laag en is het platform klaar voor verdere groei. De onderneming is bij uitstek geschikt als basis voor een buy-and-build strategie, waarbij aanvullende payrollportefeuilles eenvoudig kunnen worden geïntegreerd.

Kerngegevens.

Sector Payroll
Omzet €2 - 5M
EBITDA-marge 8 - 12%
Regio Landelijk
FTE (flex) 500+
Vraagprijs Op aanvraag
Automatisering Volledig
Compliance WTTA

Investment Highlights.

Recurring revenue

Stabiel inkomstenmodel met terugkerende opdrachtgevers en maandelijks terugkerende verloningsstromen.

Schaalbaarheid

Volledig geautomatiseerde processen klaar voor verdere groei zonder evenredige stijging van kosten.

WTTA-compliant

Voldoet aan alle nieuwe regelgeving, wat een steeds belangrijker onderscheidend vermogen is in de markt.

Buy-and-build platform

Ideale basis voor consolidatiestrategie door het schaalbare platform en bewezen integratiemogelijkheden.

Lage overhead

Efficiënte bedrijfsvoering met hoge automatiseringsgraad resulteert in aantrekkelijke marges.

Landelijke dekking

Actief in heel Nederland met een breed netwerk van opdrachtgevers en flexkrachten.

Investment Thesis.

Deze payroll/backoffice dienstverlener biedt een uitstekende overnamekans voor partijen die een schaalbaar platform zoeken in de flexbranche. Het recurring revenue model zorgt voor voorspelbare kasstromen, terwijl de volledig geautomatiseerde processen ruimte bieden voor significante groei zonder evenredige kostenstijging.

De WTTA-compliance geeft het bedrijf een concurrentievoordeel nu de regelgeving in de flexbranche steeds strenger wordt. Voor kopers met een buy-and-build strategie is dit platform ideaal: aanvullende payrollportefeuilles kunnen snel en efficiënt worden geïntegreerd op het bestaande systeem.

Geinteresseerd? Zo werkt het.

1
NDA tekenen

Onderteken een geheimhoudingsverklaring om vertrouwelijke informatie te ontvangen.

2
Informatiememorandum ontvangen

U ontvangt het uitgebreide informatiememorandum met financiele details, klantanalyse en bedrijfsstructuur.

3
Verkennend gesprek

In een persoonlijk gesprek bespreken we de propositie en beantwoorden we uw vragen.

4
Due diligence

Bij wederzijds interesse start het due diligence-traject richting een definitieve overeenstemming.

Interesse in deze propositie?

Teken een NDA om het volledige informatiememorandum te ontvangen, of neem direct contact met ons op.

NDA tekenen Contact opnemen

Vertrouwelijk
Deze informatie is uitsluitend beschikbaar voor geaccrediteerde kopers. Alle details zijn onderhevig aan een geheimhoudingsverklaring.