Technisch detacheringsbedrijf Oost-NL.

Gespecialiseerd in plaatsing van technisch personeel (elektrotechniek, werktuigbouw). Vaste klantenkring in maakindustrie. Groeiend en winstgevend.

Sector Techniek
Omzet €3 - 8M
EBITDA 9 - 13%
Regio Oost-NL
FTE 80+

Business Overview.

Dit technisch detacheringsbedrijf is gevestigd in Oost-Nederland en heeft zich gespecialiseerd in het detacheren van technisch geschoolde professionals in de disciplines elektrotechniek en werktuigbouw. De onderneming bedient een trouwe klantenkring in de maakindustrie, een sector die structureel groeit in deze regio.

Met een omzet tussen €3 en €8 miljoen en EBITDA-marges van 9 tot 13% is dit een gezond en groeiend bedrijf. Het team bestaat uit 80+ gedetacheerde technici die veelal op langere termijn bij opdrachtgevers werkzaam zijn, wat zorgt voor stabiliteit en voorspelbaarheid van de omzet.

De sterke positie van het bedrijf in Oost-Nederland, gecombineerd met de toenemende vraag naar technisch personeel in de maakindustrie, creëert een solide basis voor verdere groei. De onderneming beschikt over een goed werkende wervings- en selectiemachine die consistent nieuw talent aantrekt in een krappe arbeidsmarkt.

Kerngegevens.

Sector Techniek
Omzet €3 - 8M
EBITDA-marge 9 - 13%
Regio Oost-Nederland
FTE (technisch) 80+
Vraagprijs Op aanvraag
Specialisatie E-tech & WTB
Groeitrend Stijgend

Investment Highlights.

Nichespecialisatie

Sterke focus op elektrotechniek en werktuigbouw creëert een duidelijke marktpositie en maakt gerichte werving mogelijk.

Sterke klantrelaties

Langdurige relaties met vaste opdrachtgevers in de maakindustrie zorgen voor stabiliteit en herhaalopdrachten.

Groeiende vraag

De structurele krapte op de technische arbeidsmarkt en groei van de maakindustrie in Oost-NL stuwen de vraag naar gedetacheerd technisch personeel.

Gezonde en stijgende marges

EBITDA-marges van 9-13% met een stijgende trend, gedreven door toenemende schaarste en hogere uurtarieven in de technische sector.

Bewezen wervingsmachine

Effectieve werving en selectie van schaars technisch talent vormt een belangrijk concurrentievoordeel en barrière voor nieuwe toetreders.

Geinteresseerd? Zo werkt het.

1
NDA tekenen

Onderteken een geheimhoudingsverklaring om vertrouwelijke informatie te ontvangen.

2
Informatiememorandum ontvangen

U ontvangt het uitgebreide informatiememorandum met financiele details, klantanalyse en bedrijfsstructuur.

3
Verkennend gesprek

In een persoonlijk gesprek bespreken we de propositie en beantwoorden we uw vragen.

4
Due diligence

Bij wederzijds interesse start het due diligence-traject richting een definitieve overeenstemming.

Interesse in deze propositie?

Teken een NDA om het volledige informatiememorandum te ontvangen, of neem direct contact met ons op.

NDA tekenen Contact opnemen

Vertrouwelijk
Deze informatie is uitsluitend beschikbaar voor geaccrediteerde kopers. Alle details zijn onderhevig aan een geheimhoudingsverklaring.