Flex M&A Barometer.Overnames in de flexbranche, per kwartaal geteld.
Wie koopt er in de Nederlandse flexbranche, in welke sectoren, en met wiens geld? De barometer telt elke bekende overname, fusie en belangneming bij uitzenders, detacheerders, payrollbedrijven en wervingsbureaus. Elke deal heeft een bron. De cijfers rekenen elke week opnieuw mee.
Vragen over de cijfers?
Ron van Oeveren. 27 jaar M&A-adviseur in de HR-dienstverlening. Bel direct: 040 798 8783
Stand 23 sep 2026, 2026 tot nu toe
Overnames in de flexbranche per kwartaal.
In 2026 telt de barometer tot nu toe 55 deals. Bij 30 daarvan zit een private-equityfonds achter de koper. Drukste sector: Uitzenden.
| Kwartaal | Deals | Met PE | Drukste sector |
|---|---|---|---|
| Q1 2026 | 23 | 61% | Techniek & engineering, IT-detachering |
| Q2 2026 | 18 | 44% | IT-detachering, HR-tech, Uitzenden |
| Q3 2026 (loopt tot 30 sep) | 14 | 57% | Uitzenden |
Per sector in 2026
Wie er koopt.
Verdeling naar type koper in 2026: private equity 30 (55%), strategische kopers 23 (42%), fusies 1 (2%), management buy-outs 1 (2%).
Meest actieve kopers
- TMA: 3 deals
- Werkhelden: 2 deals
- paraDIGMA: 2 deals
- zvoove: 2 deals
- Kasparov: 2 deals
- Matchworks: 2 deals
- TMC: 2 deals
Nederlandse en buitenlandse kopers
In 2026 had 91% van de deals een Nederlandse koper en 9% een koper van buiten Nederland: Duitsland (2), India (1), Denemarken (1), Verenigde Staten (1). Sinds 2024 telt de radar 11 deals met een buitenlandse koper, uit Duitsland (5), België (3), India (1), Denemarken (1), Verenigde Staten (1). Wil je als buitenlandse partij in Nederland kopen? Lees hoe ons aankoopmandaat werkt, of in het Engels: acquire a staffing company in the Netherlands.
Kopers van buiten Nederland in 2026
- 11 aug 2026: zvoove koopt het intellectueel eigendom van Pixi (Duitsland). bron
- 21 mei 2026: LTIMindtree (LTM) neemt Randstad Digital en Tech Consulting over (India). bron
- 20 mei 2026: zvoove neemt profitask over (Duitsland). bron
- 9 mrt 2026: Emagine (Axcel) neemt Waada The Movement over (Denemarken). bron
- 23 jan 2026: Atlantic International neemt Circle8 Group over (VS). bron
Deals met een openbaar bedrag
Wat opvalt.
Onze lezing van de deals, januari tot en met september 2026.
De software rond de flex gaat sneller dan de flex zelf
Alle zeven HR-techdeals van 2026 zijn door private equity gedaan. TMA, met Main Capital erachter, kocht er alleen al drie: STYR, BrainsFirst en PRiMAN. De systemen waarmee je plant, verloont en selecteert, krijgen nieuwe eigenaren.
Een kwart is geen volledige overname
14 van de 55 deals dit jaar zijn een minderheids- of meerderheidsbelang, een investering, een fusie of een koop van alleen de activa. Verkopen hoeft niet alles of niets te zijn. Een gedeeltelijke verkoop kan je eerste stap zijn.
Randstad stapt uit IT, de rest stapt erin
Randstad verkocht zijn IT- en techconsultancy voor 160 miljoen euro aan LTIMindtree. In dezelfde maanden waren er nog zeven andere IT-deals, vooral door kleinere en buitenlandse partijen. De grootste speler kiest scherper, de rest ziet ruimte.
Finance: groei zit in de niches
Alle vier de finance-deals van dit jaar hadden een fonds achter de koper. Maar finance draait niet in elk segment goed. De overname van Interim Finance Group door Kasparov was geen groeideal. De andere deals zaten in duidelijke niches, waarvan twee rond pensioen, zoals Novadia bij Welten. Wie hier verkoopt, moet laten zien in welke niche hij sterk is.
Arbo wordt de nieuwe hoek voor buy-and-build
paraDIGMA, met Castik Capital erachter, kocht tussen 31 juli en 20 augustus vier arbodiensten. Verzuim en inzetbaarheid schuiven op richting de flexbranche, en fondsen zien dat.
In de zorg is het vaak nood, met één duidelijke uitzondering
De radar telt dit jaar vijf zorgdeals: HuisartsenHulp (Holland Capital), Magic Match (Home of Synergy), de activiteiten van OTTO Health Care (Aethon), Highcare (doorstart door Daan) en de fusie tot HELIX Groep. Twee daarvan kwamen uit nood: een doorstart na faillissement en een overname van alleen de activa. HuisartsenHulp is de uitzondering: een snelgroeiende bemiddelaar waarin een fonds instapt om verder te bouwen.
Er komt ander geld binnen
Naast de bekende fondsen kopen nu ook families, managers en buitenlandse partijen. Navitas van de familie Zeeman nam Olympia over, Rabobank investeerde met Shaping Impact in Heroyam, bij Workfix kocht het management zich los van Augias Flex, en LTIMindtree uit India en Atlantic International uit de VS kochten in Nederland.
Waar private equity (nog) niet komt
In horeca en arbeidsmigratie deed dit jaar geen enkel fonds een deal, en ook in transport kochten dit jaar strategische partijen. Dat is een momentopname. In transport bouwt FIELDS Group via Logistic Force al sinds 2024 door, met VIA Logistics, UBrands en Transport People. En in de arbeidsmigratie kijken partijen als Straco en VEP nadrukkelijk naar de grotere bureaus.
Prijzen blijven onder de radar
Van de 55 deals dit jaar is bij maar twee een bedrag openbaar: Randstad Digital (160 miljoen euro) en Atlas NextWave (89 miljoen euro voor HAL). Daarom tonen we alleen bedragen die echt gemeld zijn, nooit een schatting.
Buitenlandse kopers kijken mee
Dit jaar had 5 van de 55 deals een koper van buiten Nederland: Duitsland, India, Denemarken en de Verenigde Staten, vooral in IT-detachering en HR-software. Sinds 2024 kochten ook Belgische partijen als Copus, Umani en Labour Power Company (Straco) in Nederland. Voor een verkoper betekent dat meer kopers aan tafel; voor een buitenlandse koper is een partner met kennis van de Nederlandse regels geen luxe.
Wat dit betekent als je een flexbedrijf hebt.
Cijfers over overnames zijn pas interessant als je weet wat je ermee moet. Drie dingen die wij eruit halen voor eigenaren:
Er is geld, en het zoekt een bestemming. Fondsen bouwen groepen op en branchegenoten kopen regio's, vakgebieden en klanten bij. Dat betekent concurrentie om goede bedrijven. Concurrentie is wat een prijs omhoog duwt, maar alleen als je meerdere kopers tegelijk aan tafel krijgt.
Niet elke deal is een volledige verkoop. Een deel van de transacties is een belang, een investering of een fusie. Wil je nog niet stoppen maar wel geld van tafel halen, lees dan hoe je een bedrijf gedeeltelijk verkoopt, of hoe een earn-out werkt.
Timing wordt bepaald door regels, niet alleen door de markt. Vanaf 1 januari 2027 geldt de toelatingsplicht van de Wtta, met een borg van €100.000 en handhaving vanaf 2028. Kopers betalen voor bedrijven die dat op orde hebben. Lees wat de Wtta van je vraagt.
Wil je weten waar jouw bedrijf staat in dit speelveld? De gratis waardecheck geeft je bandbreedte en multiple in twee minuten. Welke kopers bij jouw branche passen, lees je op de pagina's over uitzendbureau verkopen, detacheringsbedrijf verkopen en zorgbemiddeling verkopen.
Hoe we tellen.
- Wat erin komt: overnames, fusies, meerderheids- en minderheidsbelangen, investeringen en overnames van activiteiten in de Nederlandse flexbranche: uitzenden, detachering, payroll, werving en selectie, en HR-tech die de flex bedient.
- Alleen met bron: elke deal staat in de radar met een link naar een openbare bron die de deal expliciet meldt. Zonder bron geen telling.
- Datum: de aankondiging als die exact bekend is, anders de afronding. Een deal die in een kwartaal later bekend wordt, komt alsnog in het juiste kwartaal. Daarom kan een kwartaal achteraf nog oplopen.
- Private equity: een deal telt als private equity als er aantoonbaar een fonds achter de koper zit.
- Bedragen: alleen als een bron het bedrag letterlijk noemt. Wij schatten nooit en noemen geen multiples per deal. Koopprijs en winst worden zelden allebei openbaar.
- Eerlijk over de dekking: 2026 volgen we vanaf de start van de radar week voor week. Voor 2024 en 2025 zijn de deals achteraf verzameld en is de telling minder volledig. Vergelijk jaren daarom niet een op een.
De volledige dataset is openbaar en machineleesbaar: deals.json. Mis je een deal, of klopt er iets niet? Mail naar info@exitinflex.com met een link naar de bron. We verwerken het binnen een week.
Deze cijfers gebruiken.
Je mag de cijfers en grafieken van deze barometer vrij gebruiken in artikelen, presentaties en rapporten, met een bronvermelding en een link naar deze pagina. Bijvoorbeeld:
Bron: Flex M&A Barometer, Exit in Flex (exitinflex.com/flex-ma-barometer)
Journalist of redacteur? Wij lichten de cijfers graag toe, met een partner die de deals van binnenuit kent. Bel 040 798 8318 of mail info@exitinflex.com.
De barometer elk kwartaal in je inbox.
Na elk kwartaal zetten we de cijfers op een rij: hoeveel deals, in welke sectoren, welke kopers en wat opviel. Laat je gegevens achter, dan krijg je die samenvatting als eerste.
Vragen over de barometer.
De Flex M&A Barometer telt elke bekende overname, fusie en belangneming in de Nederlandse flexbranche, met bron. Het actuele aantal van dit jaar, per kwartaal en per sector, staat bovenaan deze pagina en wordt elke week bijgewerkt. Alle deals afzonderlijk staan in de Flex M&A Radar van Exit in Flex.
Uitzenden, detachering (IT, techniek, finance, zorg), payroll, werving en selectie, arbeidsmigratie, arbo en verzuim, en HR-tech die de flexbranche bedient. De indeling per sector staat bij elke deal in de radar.
Uit openbare bronnen die de deal expliciet melden: persberichten, vakmedia zoals Flexmarkt en Flexnieuws, websites van kopers en fondsen, en meldingen bij de ACM. Elke deal in de radar heeft een link naar zijn bron.
Omdat koopprijs en winst van een overgenomen flexbedrijf zelden allebei openbaar worden. Een multiple uitrekenen zou dus schatten zijn, en dat doen we niet. Wat multiples in de flexbranche gangbaar zijn, lees je op de pagina over de EBITDA-multiple van een uitzendbureau.
Elke week. Nieuwe deals komen in de radar en de cijfers op deze pagina rekenen automatisch mee. Een deal die later bekend wordt, komt in het kwartaal van de aankondiging, dus een afgesloten kwartaal kan achteraf nog oplopen.
Ja, met een bronvermelding en een link: Flex M&A Barometer, Exit in Flex (exitinflex.com/flex-ma-barometer). Voor toelichting kun je Exit in Flex bellen op 040 798 8318.
Mail de link naar een openbare bron naar info@exitinflex.com. Klopt de deal met de criteria, dan staat hij binnen een week in de radar en telt hij mee in de barometer.
Overweeg je zelf een stap?
Of je nu wilt verkopen, een belang wilt afstaan of juist wilt kopen: een eerste gesprek is vertrouwelijk en verplicht je tot niets.