Uw payrollbedrijf verkopen voor de beste prijs.
De payrollmarkt consolideert snel door de WTTA en toenemende regulering. Dit is het moment om de waarde van uw payrollbedrijf te maximaliseren met een specialist die de markt kent.
Waarom kiezen voor Exit in Flex.
Markt in beweging
De WTTA-borg van EUR 100.000 en strengere regulering drijven consolidatie. Uw payrollbedrijf is nu extra waardevol voor grotere partijen.
Recurring revenue premium
Payrollbedrijven met stabiele, terugkerende omzet en lage churn realiseren premium waarderingen vanwege voorspelbare cashflows.
Compliance als waarde
Een compliant en goed geadministreerd payrollbedrijf is goud waard in de huidige markt. Wij helpen dit te kapitaliseren.
Hoe wij uw payrollbedrijf verkopen.
Payroll-specifieke waardering
Analyse van recurring revenue, klantretentie, verwerkingsvolumes, systeemintegraties en compliance-status.
Optimalisatie
Versterken van SLA-contracten, automatisering en compliance-documentatie voor hogere waardering.
Kopersselectie
Matching met strategische kopers die specifiek zoeken naar payrollcapaciteit en volume.
Deal-structurering
Optimale structuur inclusief earn-out, transitieperiode en personeelsgaranties.
Closing
Juridische afronding met aandacht voor client-contractoverdracht en systeemmigratie.
Veelgestelde vragen.
Payrollbedrijven worden gewaardeerd op basis van recurring revenue, verwerkingsvolumes, marge per payslip, klantconcentratie en technologische infrastructuur. Multiples variiren van 4x tot 7x EBITDA.
Ja, positief voor compliant payrollbedrijven. De WTTA-borg en strengere eisen duwen kleinere partijen uit de markt, wat de waarde van gevestigde bedrijven verhoogt.
Broker-afhankelijkheid kan de waardering drukken. Wij adviseren over strategieen om directe klantrelaties te versterken voor verkoop.
Ontdek onze tools.
Gratis tools om uw positie in de flexbranche te bepalen.
Klaar voor de volgende stap?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat uw bedrijf waard is.