Wtta-check.Wat moet jij regelen, en wanneer?

Heb je op 30 juni 2027 geen geldig SNA-keurmerk, dan moet je je aanmelden, tussen 1 november en 31 december 2026 via toelatinguitleenmarkt.nl. Heb je wel een geldig keurmerk met de module voor uitlenen, dan hoeft het niet, maar de NAU raadt het toch aan: raak je je keurmerk voor die datum kwijt en ben je niet aangemeld, dan loop je het risico dat je vanaf 2028 niet mag uitlenen. Om je aan te melden heb je eHerkenning niveau 3 en de Berichtenbox voor bedrijven nodig.

Als je aan alle drie de voorwaarden voldoet: je bent op 31 december 2026 al vier jaar onafgebroken bij de KvK ingeschreven met uitlenen als bedrijfsactiviteit, je hebt in die hele periode daadwerkelijk uitgeleend, en je hebt een verklaring betalingsgedrag van de Belastingdienst die bij de aanvraag niet ouder is dan drie maanden. De vrijstelling geldt bij je eerste aanvraag. Een VOG voor rechtspersonen heb je daarnaast sowieso nodig voor je toelating.

Je stort de 100.000 euro zelf, pas als de NAU je aanvraag heeft beoordeeld en je wil toelaten. Je krijgt er geen rente over. Houd je je vier jaar aan de regels, dan krijg je het bedrag terug. Starters storten eerst 50.000 euro bij de voorlopige toelating en vullen aan tot 100.000 euro bij de definitieve toelating.

Je betaalt leges voor de aanvraag en een jaarlijkse bijdrage, die lager is voor kleinere bedrijven. De NAU maakt de bedragen begin 2027 bekend. Je inspecties betaal je zelf aan de inspectie-instelling: na je toelating laat je elk jaar een nieuw inspectierapport maken. Een toelating geldt vier jaar; daarna vraag je opnieuw aan.

Payroll wel: payrollbedrijven lenen uit en hebben een toelating nodig, net als uitzendbureaus en detacheerders. Pure werving en selectie niet: de kandidaat komt bij je klant in dienst. Zzp-bemiddeling in principe ook niet, zolang de zzp'er echt zelfstandig werkt. Werkt hij onder leiding en toezicht van je klant, dan kan het wel onder de Wtta vallen. Laat je constructie toetsen.

Een bedrijf voor wie uitlenen een bijzaak is: de omzet uit uitlenen is minder dan 10% van de totale omzet en niet meer dan 5 miljoen euro per jaar. Bij de aanvraag hoort een verklaring van een accountant, en je geeft je cijfers daarna elk jaar op aan de NAU. Een uitzendbureau kan geen ontheffing krijgen.

Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen nog werken met uitleners die een toelating of ontheffing hebben, of onder de overgangsregeling vallen. Het register staat vanaf 1 juli 2027 op toelatinguitleenmarkt.nl. Je legt vóór de start van het werk vast welke uitlener welke arbeidskracht levert, ook bij doorlenen, bewaart het bewijs van je controle en kijkt periodiek of je uitleners nog zijn toegelaten. Doe je dat niet, dan riskeer je een boete van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Nee. De check zet de regels zoals ze nu bekend zijn op een rij voor jouw situatie. Controleer vlak voor elke stap de actuele informatie op toelatinguitleenmarkt.nl, en laat twijfelgevallen toetsen. Het gaat om je bedrijf; daar ga je niet op de gok mee om.