Zzp-handhaving in 2026.Wat het betekent voor je bureau, en voor de waarde ervan.

Wat er verandert, op een rij.

1. 1 januari 2025De Belastingdienst handhaaft weer op schijnzelfstandigheid, maar geeft dat jaar geen boetes.
2. 1 januari 2026De zachte landing is maar voor een deel verlengd. Een vergrijpboete, bij opzet of grove schuld, is weer mogelijk. Een verzuimboete geeft de Belastingdienst in 2026 niet. Naheffingen gaan niet verder terug dan 1 januari 2025, tenzij je te kwader trouw was of een aanwijzing negeerde.
3. 1 november tot en met 31 december 2026Aanmelden voor de overgangsregeling van de Wtta.
4. 31 december 2026Het rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst bij een laag uurtarief gaat in. Wie voor een tarief onder de grens werkt, wordt vermoed werknemer te zijn. De opdrachtgever moet dan aantonen dat dat niet zo is.
5. 1 januari 2027De Wtta gaat in. Wie arbeidskrachten ter beschikking stelt, heeft een toelating nodig.
6. 1 januari 2028De Arbeidsinspectie handhaaft op de toelatingsplicht.

Over de grens van het rechtsvermoeden: in de wet staat 36 euro per uur, en dat bedrag stijgt elk jaar mee met het minimumloon. Voor 2026 komt dat uit op 38 euro. Kijk bij de start van een opdracht altijd naar het bedrag dat op dat moment geldt. En let op: ook boven de grens kan iemand schijnzelfstandig zijn. Het tarief is een vermoeden, geen vrijbrief.

Het kabinet werkt daarnaast aan een Zelfstandigenwet, die moet verduidelijken wanneer iemand echt ondernemer is. Die is er nog niet.

Zzp'ers en de Wtta.

De Waadi noemt het uitlenen als je tegen betaling arbeidskrachten beschikbaar stelt die onder toezicht of leiding van een ander werken, zonder arbeidsovereenkomst met die ander. Bemiddeling van echte zelfstandigen valt daar grotendeels buiten, net als uitbesteding van een klus.

Maar werkt een zzp'er in de praktijk onder toezicht of leiding van jouw klant, dan kan wat jij doet uitlenen zijn. Vanaf 2027 heb je daar een toelating voor nodig, met een borg van 100.000 euro per uitlenende bv of een vrijstelling, en een VOG. Zonder toelating uitlenen is vanaf 2028 een zaak voor de Arbeidsinspectie, en ook je klant mag dan niet van je inlenen.

Twijfel je of dit voor jou geldt? Doe de Wtta-check en bespreek de uitkomst met je jurist. Kijk ook op de site van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt, die de toelatingen verleent.

Wat je nu regelt.

1. Breng je zzp-pool in kaart

   Wie werkt er, voor welke klant, tegen welk tarief en hoe lang al? Zet de namen onder de grens van het rechtsvermoeden apart.

2. Kijk naar de praktijk, niet het contract

   Wie bepaalt de werktijden, wie geeft instructies, werkt de zzp'er naast je uitzendkrachten aan hetzelfde werk? Dat weegt zwaarder dan wat er op papier staat.

3. Kies per groep een route

   Een uitzendcontract, payroll, een detacheringscontract of echte zzp-bemiddeling met een tarief en werkwijze die daarbij passen. Je tariefopbouw verandert mee. Reken het uit met de tariefcalculator.

4. Bepaal of je uitleent

   Stel je mensen ter beschikking onder toezicht of leiding van een klant, meld je dan tussen 1 november en 31 december 2026 aan voor de overgangsregeling van de Wtta.

5. Leg het vast

   Hoe je beoordeelt, wat je hebt aangepast en waarom. Dat helpt bij een controle, en in een boekenonderzoek.

6. Denk je aan verkopen?

   Maak het vóór de verkoop schoon. Wat je nu oplost, hoeft een koper niet in de prijs te verrekenen. Zo maak je je bedrijf verkoopklaar.