Buy-and-build in de flex.Wie bouwt wat, en hoe je als platform de juiste add-ons vindt.

De flex consolideert via platforms: een groep met een fonds of een ondernemer erachter, die bureau na bureau toevoegt. Hier zie je welke platforms het actiefst zijn, met elke overname en de bron. En als je zelf een platform bouwt: waar een goede add-on aan voldoet, en hoe wij er een voor je vinden.

Ron van Oeveren

Kent de platforms en hun fondsen
Ron van Oeveren. 27 jaar M&A-adviseur in de HR-dienstverlening. Bel direct: 040 798 8783 of volg op LinkedIn

De actiefste platforms.

9 kopers deden sinds 2024 drie of meer deals in de flex. Klik op een platform voor elke overname, met bron. Het overzicht komt uit de Flex M&A Radar en werkt zichzelf elke week bij. Bijgewerkt 23 sep 2026.

zvoove

7 deals sinds 2024 · LEA Partners
HR-tech

Laatste: Pixi, 11 aug 2026
  • 11 aug 2026 Pixi bron
  • 20 mei 2026 profitask bron
  • 23 sep 2025 Plan4Flex bron
  • 1 jul 2025 mywage bron
  • 12 mei 2025 Nocore bron
  • 21 nov 2024 OnlineResults (Falcon) bron
  • jan 2024 Planbition bron

TMC

6 deals sinds 2024 · Apheon en MML Capital
Techniek & engineering, Overig

Laatste: WEB, 5 mrt 2026
  • 5 mrt 2026 WEB bron
  • 3 feb 2026 Sioux Technologies België bron
  • nov 2025 Level21 bron
  • sep 2025 Adventec Consulting bron
  • okt 2024 Open Pixel Systems bron
  • 26 jan 2024 Guldberg en Personites bron

Logistic Force

6 deals sinds 2024 · FIELDS Group
Transport & logistiek

Laatste: TA Nederland, 30 dec 2025
  • 30 dec 2025 TA Nederland bron
  • 30 sep 2025 Transport People bron
  • aug 2025 Edco bron
  • 17 apr 2025 UBrands bron
  • 11 apr 2024 VIA Logistics Professionals bron
  • feb 2024 Transflexion bron

paraDIGMA

4 deals sinds 2024 · Castik Capital
Arbo & verzuim, HR-tech

Laatste: Codex Analyse, 10 sep 2026
  • 10 sep 2026 Codex Analyse bron
  • 20 aug 2026 Master Arbo Nederland en twee zusterbedrijven bron
  • 31 jul 2026 2grip bron
  • 5 dec 2024 Newdays bron

Colbe

4 deals sinds 2024 · Parcom
Arbo & verzuim, Overig, HR-advies & werving

Laatste: Staatvandienst-groep, 27 mei 2026
  • 27 mei 2026 Staatvandienst-groep bron
  • 9 dec 2025 Aquilum groep bron
  • dec 2024 Human Company bron
  • jun 2024 Falke & Verbaan bron

TMA

4 deals sinds 2024 · Main Capital Partners
HR-tech

Laatste: PRiMAN, 26 mei 2026
  • 26 mei 2026 PRiMAN bron
  • 10 mrt 2026 BrainsFirst bron
  • 25 feb 2026 STYR bron
  • 11 dec 2024 TMA bron

Home of People

3 deals sinds 2024
Algemeen uitzenden, Arbeidsmigratie

Laatste: People 21-groep, 28 aug 2026
  • 28 aug 2026 People 21-groep bron
  • 1 okt 2025 Intrixo en Masterteam bron
  • 6 jun 2024 Efficient at Work bron

Kasparov

3 deals sinds 2024 · Bolster Investment Partners
Finance & interim

Laatste: Impactsearch, 29 jun 2026
  • 29 jun 2026 Impactsearch bron
  • 5 feb 2026 Interim Finance Group bron
  • 5 sep 2024 Kasparov Finance & BI bron

Team Eiffel

3 deals sinds 2024 · TowerBrook
Techniek & engineering, Overig

Laatste: Wepro, mei 2025
  • mei 2025 Wepro bron
  • 4 sep 2024 CLAFIS Ingenieus bron
  • sep 2024 Care Effect bron

Wat een add-on waardevol maakt.

Een platform koopt geen omzet, maar een stuk dat past. Wat we aan tafel steeds terugzien:

  • Een niche die de groep versterkt. Een vak, een regio of een klantgroep die het platform nog niet heeft, of juist verdicht.
  • Een marge die standhoudt. Per uur, per klant en over de jaren. Een bureau dat vooral via tussenpartijen werkt, levert minder op dan zijn omzet doet vermoeden.
  • Een team dat blijft. Een tweede lijn naast de eigenaar, en een eigenaar die na de overname nog een tijd meebouwt of doorrolt.
  • Compliance op orde. Keurmerk, beloning volgens de cao, afdrachten en zzp-constructies. Zo kijkt een koper ernaar.
  • Een schone positie onder de Wtta. Elke bv die uitleent, heeft straks een eigen toelating nodig. Een add-on met vier jaar schone historie kan zonder waarborgsom van een ton worden toegelaten. Wat je onder de Wtta meekoopt.

Zo zoeken wij add-ons voor je.

De beste add-ons staan niet te koop. Hun eigenaren praten wel, vertrouwelijk, met mensen die de branche kennen. Daar zit ons werk.

  • Eerst je zoekprofiel. Vak, regio, omvang, en wat de add-on voor de groep moet doen.
  • Dan de markt, ook buiten de markt. We kennen de bureaus die passen, uit onze gesprekken en uit de radar, en benaderen de eigenaar persoonlijk.
  • Eén mandaat. We werken voor jou als koper, nooit tegelijk voor de verkoper van dezelfde deal. Dat maakt het advies zuiver.
  • Tot en met de closing. Waardering, boekenonderzoek, onderhandeling en de afspraken over de rol van de verkoper erna.

Lees hoe het aankoopmandaat werkt. Ben je een investeerder van buiten Nederland, lees dan who invests in Dutch staffing.

Belt er een platform bij jou aan?

Dan ben je in goed gezelschap: de meeste overnames in de flex lopen via een platform. Vraag je af wat ze zoeken, wat ze betalen en wat je rol erna is. Aansluiten bij een groep is zelden alles verkopen: vaak rol je een deel door en deel je mee in de volgende stap.

Kijk welke koper bij jouw bureau past met Ken je koper, lees wat fondsen in de flex doen en hoe een gedeeltelijke verkoop werkt. En praat met iemand die aan jouw kant staat voordat je iets tekent.

Vragen over buy-and-build in de flex.

Een groep, vaak met een fonds of een ondernemer erachter, koopt een eerste bureau als platform en voegt daar steeds nieuwe bureaus aan toe. Zo groeit de groep in regio's, vakken en klantgroepen, en wordt hij later als geheel tegen een hogere waardering verkocht.

Dat zie je op deze pagina: alle kopers met drie of meer deals sinds 2024, met elke overname en de bron. Het overzicht komt uit de Flex M&A Radar en werkt zichzelf elke week bij.

Op een niche die de groep versterkt, een marge die standhoudt, een team dat blijft, compliance op orde en een schone positie onder de Wtta. Een add-on met vier jaar schone historie kan zonder waarborgsom van 100.000 euro worden toegelaten.

Met een aankoopmandaat. We maken samen een zoekprofiel, benaderen passende bureaus persoonlijk en vertrouwelijk, ook als ze niet te koop staan, en begeleiden de deal tot en met de closing. We werken dan alleen voor de koper, nooit tegelijk voor de verkoper van dezelfde deal.

Dat je bureau interessant is. Aansluiten bij een groep is zelden alles verkopen: vaak rol je een deel door en deel je mee in de volgende stap. Laat je adviseren door iemand die aan jouw kant staat voordat je iets tekent.

Nuttig voor een collega-ondernemer? Deel op LinkedIn Stuur door per mail

Bouw je een platform in de flex?

Vertel ons wat je zoekt. We kijken welke bureaus passen, ook als ze niet te koop staan, en benaderen de eigenaren vertrouwelijk. Het eerste gesprek is gratis en verplicht je tot niets.

Plan een vertrouwelijk gesprek Bekijk alle deals

Weet binnen twee minuten waar je staat

Doe de gratis waardecheck op ons platform: je vult veertien branche-variabelen in en ziet je bandbreedte, je multiple en de opbouw direct op het scherm. Je hebt geen e-mailadres nodig om je uitkomst te zien. Wil je het rapport bewaren of laten meekijken door een adviseur, dan kan dat.